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集团领导到天农公司调研三项制度改革推进落实工作


集团领导到天农公司调研三项制度改革推进落实工作

1013日,省168体育集团党委副书记、工会主席张城一行到天农公司调研三项制度改革推进落实工作。168体育集团总经理助理、新农都公司党委书记、董事长沈金潮,168体育集团党委组织部部长、人力资源部经理宋剑飞,党委组织部副部长、人力资源副经理丁亚平,新农都公司党委副书记、工会主席王伟松,天农公司领导班子等参加。

调研座谈会上,张城充分肯定了天农公司三项制度改革取得的成效,他指出,天农公司三项制度改革的推进和落实离不开新农都党委的重视和支持,离不开天农公司一把手的决心和毅力,离不开宣传和制度保障到位,离不开时机的正确掌握与把控。他强调,三项制度改革作为推进国企改革的一项重要举措,对推动国企高质量发展具有重要意义,必须严要求、真改革,动真功,并提出了三点要求:

要完善制度建设体系建立健全制度体系,形成规范管理,科学发展的长效机制,确保制度建设落地为常态化执行机制。

要借助数字化促改革运用数字化手段进一步增强企业三项制度改革的有效性,对体制机制、组织架构等进行全方位重塑、系统性变革,积极探索完善市场化经营机制。

要总结经验交流共享认真总结改革过程中的好经验、好做法,形成可复制、可推广的经验做法和改革模式,积极开展交流共享,形成树标杆、学先进、促改革的良好氛围。

沈金潮表示,在新农都公司三项制度改革中,各子公司严格按照要求并落实到位,尤其是天农公司作为试点单位,取得了突出的成绩,真正实现了干部能上能下,收入能增能减、员工能进能出。同时,结合新农都实际情况,就如何推进三项制度改革走深走实提出了意见建议。

会上,集团相关部门负责人作了点评与指导;新农都公司分管领导及责任部门、天农公司领导班子汇报了此次改革的的具体思路与举措。

会前,张城一行还实地查看了物流中心各新招商项目的发展情况,对市场的新变化、新成效给予充分肯定,并针对优化营商环境、强化风险管理等方面提出意见建议。

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